3月10日下午，公司2016年黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議在公司小禮堂召開。會議按照集團(tuán)黨委要求及公司一屆二次職代會確定的目標(biāo)任務(wù)，對公司2015年及整個“十二五”時期的黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行總結(jié)回顧，并對2016年及“十三五”期間的重點(diǎn)工作進(jìn)行展望和安排部署。公司董事長陳定華出席會議并作總結(jié)講話，會議由公司副總經(jīng)理馬兵主持，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司所屬各單位黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，公司黨委書記倪燦華以《強(qiáng)化思想引領(lǐng)、落實(shí)從嚴(yán)治黨，為實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證》為題作公司2016年黨委工作報(bào)告。報(bào)告指出，在全司干部職工的共同努力下，公司黨建工作在過去五年時間里取得了一些成績，在即將開啟的“十三五”征程中，公司兩級黨組織和廣大黨員干部要更加堅(jiān)定地凝聚在黨旗下，以十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為綱領(lǐng)，以抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，強(qiáng)化廣大干部職工思想，立足崗位，銳意進(jìn)取，用實(shí)際行動踐行集團(tuán)核心價值理念，為“十三五”開好局、起好步。
公司紀(jì)委書記黃開柱在會上作題為《適應(yīng)新形勢、落實(shí)新要求，馳而不息地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的公司2016年紀(jì)委工作報(bào)告。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，紀(jì)檢監(jiān)察工作肩負(fù)重大政治責(zé)任，使命光榮、任務(wù)艱巨，公司全體黨員干部要忠誠履行黨章賦予的神圣職責(zé)，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面，為公司健康持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。會議還對在2015年公司黨委“融入發(fā)展中心、踐行企業(yè)文化”主題政研活動中獲獎的優(yōu)秀論文、2015年宣傳工作先進(jìn)單位及基層優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰。
陳定華對會議作總結(jié)講話。他就如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出五方面建議。一是抓好思想教育，準(zhǔn)確把握當(dāng)前和未來一段時期的發(fā)展形勢；二是抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐；三是抓好基層黨建，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨；四是抓好“兩個責(zé)任”落實(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；五是抓好文化建設(shè)，營造跨越發(fā)展的良好氛圍。
陳定華指出，思想上要重視，行動上才能有保證，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依法依規(guī)辦事，一定要抓好思想教育這個根本，一直以來，部分單位及個人業(yè)績平平的根本原因就是思想出了問題。2016年公司將按照中央的統(tǒng)一部署，重點(diǎn)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保黨員干部思想認(rèn)識上有較大的提升。
陳定華強(qiáng)調(diào)，公司要繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動成果，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。要通過學(xué)習(xí)教育幫助大家準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展形勢，明確公司“十三五”規(guī)劃，提高領(lǐng)導(dǎo)干部觀大勢、定大局、謀大事，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展的能力水平。
陳定華強(qiáng)調(diào)，抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)是公司轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ)保障。2016年，公司要繼續(xù)大膽選拔任用敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開拓、銳意進(jìn)取、忠誠企業(yè)、善于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，逐步培育一支高層次、高素質(zhì)的復(fù)合型干部人才隊(duì)伍。春節(jié)前后，公司黨委和班子結(jié)合公司實(shí)際，本著調(diào)優(yōu)配強(qiáng)的原則，已先后完成了對十多名干部的工作調(diào)整，有的不再任職，有的調(diào)整崗位，有的提拔任職，這一工作將在2016年繼續(xù)加強(qiáng)，公司干部人才隊(duì)伍只有全面的引進(jìn)來、用起來，做到全方位、多方面合理配置，才能為轉(zhuǎn)型升級的提供支撐。
陳定華提出，抓好基層黨建工作要繼續(xù)全面落實(shí)“四同步”要求，堅(jiān)持“三重一大”決策機(jī)制，加強(qiáng)班子間的溝通交流，堅(jiān)絕杜絕“一言堂”現(xiàn)象的存在。要嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，做好對黨員組織關(guān)系的集中排查。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。同時要抓好公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷傳播正能量和凝聚正能量，營造良好的文化氛圍。
會上，倪燦華代表公司黨委與各基層黨支部簽訂《2016年黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》。
【報(bào)道：劉仁睿 攝影：崔婧雯 責(zé)任編輯：崔婧雯】